Att vara egen arbetsgivare inom personlig assistans kan kännas utmanande, men med Mylon blir lönehantering och administration enklare och tryggare. Emir Muradic, pappa och personlig assistent till sin dotter Bella, berättar hur Mylon hjälpt till i hans vardag. En smidig helhetslösning så att han kan fokusera på det viktigaste – omsorgen om sin dotter.
Publicerad
2008 föddes Annabella, en till synes helt vanlig bebis, men med en komplicerad förlossning som ledde till 4,5 minuters syrebrist. När hon var två månader fick hon sitt första krampanfall och därefter följde månader av ovisshet innan hon kunde diagnostiseras med en CP-skada som följd av förlossningen. Annabella, eller Bella som hon kallas, är idag 17 år och har sedan hon var 1,5 år haft sin pappa Emir Muradic som personlig assistent.
– I början visste vi inte vad vi skulle göra, jag och min fru hade ingen kunskap om barn med funktionshinder eller hur det fungerade med assistans. Vi kom i kontakt med ett assistansbolag som hjälpte oss med kommunbeslutet och blev min arbetsgivare i min roll som assistent till Bella, berättar Emir Muradic.
Efter några år bytte han assistansbolag och därmed också arbetsgivare. Emir skötte sin egen schemaläggning och tidrapportering i Aiai. Assistansbolagets roll var enbart att betala ut lönen, något som Emir tyckte borde kunna göras på ett annat sätt.
– Det kändes som att jag ändå gjorde allting själv och en dag läste jag en artikel om att man kan vara sin egen arbetsgivare. Jag ville, men vågade inte riktigt. Det tog ett år innan jag till slut startade en enskild firma och kontaktade Aiai eftersom jag gärna fortsatte arbeta i systemet med schema och tidrapportering, förklarar han.
På ett möte med Aiai fick Emir veta att han kunde ha Mylon som tilläggstjänst, och på så vis få hjälp med hela processen från planering till löner, bokföring och arbetsgivardeklaration.
– Mylon är ett jättebra system som hjälper hela vägen. Jag har en dedikerad lönekonsult, Camilla, som hjälper mig med allt och alltid är snabb att svara när jag ringer. Jag tidrapporterar själv i Aiai, sedan godkänner jag bara min lön i Mylon. Bokföringen och allt som ska in till Skatteverket fixar Camilla. Det är väldigt enkelt för mig och det har aldrig blivit fel, berättar Emir.
Emir Muradic, enmansföretagare
När Emir skulle göra sitt första lönebesked i Mylon blev han guidad över telefon kring hur allt skulle gå till. Man försäkrade honom om att allt skulle bli rätt och riktigt, att han inte behövde oroa sig. Emir berättar att han har känt sig trygg med Mylon från dag ett.
– Det är aldrig några bekymmer och jag känner mig trygg med att allt blir rätt. Jag fokuserar på mitt jobb och på Bellas välmående, och Mylon sköter det administrativa. Jag är mer än nöjd, säger han.
Efter många år med assistans som en del av livet har familjen blivit något av experter på området. Förra året startade Emirs fru och en väninna ett eget bolag, Family Support, som hjälper familjer i liknande situationer att bli sin egen arbetsgivare genom allt från juridisk rådgivning till administrativ support. De vill erbjuda det stöd som de själva hade önskat när Bella diagnostiserades. Även Family Support är nöjda användare av Mylon.
– Det märks att Mylon är specialister på lön inom omsorg. Jag rekommenderar alltid Mylon till de som jobbar med omsorg och personlig assistans i egen regi, säger Emir.
Emir berättar att Mylon har underlättat jättemycket för familjen med fyra barn. Det frigör tid och han upplever aldrig någon onödig stress över administrationen.
– Jag måste kunna anpassa mig efter Bellas mående och vissa dagar är tuffare än andra. Då är det skönt att slippa oroa sig för administration och löner. Jag vet att bokföring, deklarationer och löner blir rätt och görs i tid. Det får mig att känna mig lugn. Jag är så tacksam över både Aiai och Mylon, avslutar Emir.